Política Antisoborno
En GRUPO MEDIATECH S.A.C. estamos comprometidos a realizar negocios con los más altos estándares de integridad, ética y responsabilidad, combatiendo el soborno mediante el establecimiento de un Sistema de Gestión Antisoborno y con el compromiso del cumplimiento de la legislación y reglamentos vigentes.
"En GRUPO MEDIATECH S.A.C. prohibimos estrictamente el soborno en cualquier forma"
El ámbito de aplicación del Sistema de Gestión Antisoborno se extiende a todos los miembros de GRUPO MEDIATECH S.A.C., así como todo aquel personal contratado, subcontratado, agentes vinculados, socios, colaboradores y demás personas naturales y jurídicas que actúen de forma autorizada en nombre o por cuenta de la empresa. Cualquier incumplimiento de esta política será sujeto a sanciones que irán desde la desvinculación laboral, cese de la relación comercial, hasta el inicio de acción penal.
El objetivo principal de dicho sistema es prohibir cualquier intento o acto de soborno. En ese sentido, la organización se compromete, en todos sus ámbitos de actuación, a:
- No contratar ni realizar negocios con un tercero si se considera que hay riesgo de que este vaya a incumplir las leyes aplicables en materia antisoborno o lo establecido en esta política.
- Llevar los estados financieros con transparencia y rectitud; las cuentas contables tendrán descripciones claras y mostrarán los números reales de la empresa, llevando de forma adecuada todos los pagos y transacciones.
- No influir sobre la voluntad u objetividad de personas físicas o jurídicas ajenas a la organización para obtener algún beneficio o ventaja mediante prácticas no éticas o contrarias a la ley.
- No dar, prometer ni ofrecer, directa o indirectamente a través de un tercero, cualquier cosa de valor o beneficio particular a cualquier persona física o jurídica, o partido político, con el fin de obtener ventajas indebidas.
- No solicitar ni percibir de manera indebida, directa o indirectamente, comisiones, pagos o beneficios de terceros con el fin de otorgar ventajas indebidas para la organización.
- Todos los pagos por las ventas y servicios de la empresa deben ser hechos a las mismas cuentas de la empresa, debidamente bancarizados. Está prohibido recibir pagos en efectivo de los clientes.
- No permitir ningún pago de facilitación con el fin de asegurar o agilizar el curso de un trámite.
- Realizar la debida diligencia en la contratación de personal para puestos críticos que puedan suponer un riesgo para la organización.
- Promover la formación interna en materia de prevención y lucha contra el soborno, asegurando que el personal tenga conciencia de sus derechos y protecciones.
- Asegurar que todo el personal esté al tanto de los procedimientos y mecanismos de reporte, prohibiendo represalias y protegiendo a quienes realicen reportes de buena fe.
- Realizar la investigación de cualquier reporte relativo al incumplimiento de esta política.